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1. 연구의 필요성 및 목적
가. 연구의 필요성
디지털・탄소중립 등으로 인한 산업구조 변화는 기존의 경쟁우위로 여겨졌던 많은 부분을 리
스크로 전환시키고 있다(주현, 2023). 이러한 산업 대전환은 국가 차원의 위기이기도 하지만,
특히나 지역 산업 노동시장 내에서도 산업전환이 발생함에 따라 지원이 필요한 재직자, 실업자
들이 증가하고 있으며, 이들을 위한 고용유지 또는 이‧전직에 대한 대응도 부족한 상황이다.
이에 정부는 현장 기반 훈련을 수시 공급하고, 훈련비 및 훈련장려금 등을 지원하는 ‘산업구조변
화대응 등 특화훈련(이하 경우에 따라 ’산대특‘으로 표기함)’ 사업을 2022년 실시하였다. 2023
년 올해는 총 766억 원의 예산을 활용하여 2만 명의 훈련생에게 리스킬링과 업스킬링을 제공하
고자 한다.

<이하 원문 확인>
목차
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 선행연구 검토 6
Ⅲ. 조사 결과 분석 13
Ⅳ. 산업구조변화대응 등 특화훈련 관계자 심층 면담 분석 29
Ⅴ. 결론 및 제언 40
참고문헌 50

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