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2024 KLI 연차보고서
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2024 KLI 연차보고서
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  • 한국노동연구원은 1988년 설립된 이후 노동시장, 노사관계, 노동법, 인사관리, 사회복지, 사회보험, 산업안전 등 다양한 분야의 연구를 수행하며, 우리나라 고용·노동·
    사회정책의 발전과 공정하고 지속 가능한 경제·사회 구축에 이바지하고 있습니다.
    인구구조 변화와 함께, 국제분업구조 변화 및 기술 발전으로 인한 산업생태계 변화로 한국 사회는 새로운 도전에 직면해 있습니다. 과거 산업화 과정에서 형성된 제도
    와 관행은 한계를 드러내며 새로운 제도와 관행이 절실한 시점입니다.
    이에 대응하는 차원에서 본원은 지난 한 해 동안 노동시장 이중구조 개선, 근로시간제도 개편 등 혁신시대를 준비하는 과제를 주요 정책연구로 수행하였습니다. 아울
    러 디지털 전환, 인구구조 변화, 기후변화 등 패러다임 전환 이후의 노동시장과 노사관계 변화를 다각도로 분석하고 정책 대안을 제시하였습니다. 특히 평생학습 기반
    강화, 노후소득 보장, 일자리 창출 및 사회안전망 확대를 위한 제도 개선 방향을 모색하며 실효성 있는 연구성과를 도출하였습니다.
    이번 연차보고서는 2024년 한 해 동안 한국노동연구원이 수행한 주요 연구사업의 성과를 집약한 결과물입니다. 본 보고서가 고용·노동·사회정책 전반에 대한 사회적
    관심을 환기함과 동시에 본원이 생산한 지식이 다양한 분야에서 널리 활용되기를 기대합니다.

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