정책/연구자료
노동시장 분석을 위한 반복업무지수 구축 방안 연구
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국문초록
- ○ 기술진보를 통한 생산공정의 자동화와 국가 간 거래비용 감소로 인한 글로벌 네트워크의 발달로 다수의 기업 간 생산과정이 공유 및 분배됨으로 인해 기업의 생산방식은 과거에 비해서 복잡다기하게 변화하고 있음.
- 이러한 생산방식의 변화는 상대적으로 생산공정상에서 기업성과 및 경쟁력 확보에 원천이 되는 업무(task)에 집중과 전문화하는 경향으로 확대
○ 기업성과 및 경쟁력 확보를 위한 생산방식의 변화는 기업에 종사하는 근로자 및 노동시장에 직·간접적인 영향을 미칠 가능성이 높음.
- 예를 들면, 생산공정상의 일부 업무를 국내외의 외부기업에 위탁을 주거나 혹은 자동화로 대체한다면, 기존에 동일한 업무를 수행하던 근로자의 일자리가 사라질 가능성이 높아져 경제 내의 실업률이 증가할 가능성이 있음.
- 또한 특정 업무를 국내 기업에 위탁을 주는 경우 경제 내에 실업률에는 영향을 미치지 않지만, 원청기업과 하청기업 근로자 간 근로조건(임금, 근로시간, 고용안정성 등) 등의 차이로 노동시장의 양극화가 확대될 가능성도 존재
- 반면에 생산방식 전환을 통해 기업성과 및 경쟁력을 확보한 기업의 투자확대로 신규 고용 창출 및 근로자의 임금 상승과 고용안정성 등 근로조건이 개선될 수도 있음.
<이하 원문 확인>