국가 인적자원개발 정책의 방향과 과제

정책/연구자료

보고서명
국가 인적자원개발 정책의 방향과 과제

세계는 지금 지식의 생성, 활용, 확산을 통한 국가적 성장과 경쟁력강화를 핵심 과제로 삼는 지식기반경제사회로 진입하고 있다.
지식기반사회에서는 창조적 지식근로자를 중심으로 한 인적 자원의 개발이무엇보다 중요시되며, 개발된 인적 자원을 효과적으로 관리ㆍ활용하는방안과 전략의 수립에 최대의 관심이 집중되어진다.
인적 자원 개발은 개인의 삶의 질 제고와 국가 발전의 새로운 지표로 부상하고 있으며, 주요국들은 21세기 국가 번영 및 생존의 수단으로써 인적 자원 개발을 위해 정부 부처를 개편하고, 종합 계획을 수립하는 한편 핵심 과제를 추진하는데 총체적 노력을 기울이고 있다.
우리 나라의 경우 인적 자원의 개발과 관리 기능이 부처별로 분산되어 있어 국가 차원에서의 통합적 조정 기능이 부족하고 예산과 인력의낭비를 초래하고 있으며 관련 정보의 공유와 활용이 제한되어 있는 실정이다.
이에 따라 국가 차원에서 인적 자원 개발 정책의 총괄적인수립ㆍ조정을 위해 교육부총리가 관장하는 교육인적자원부를 출범할 예정이다.

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