연구성과
연구보고서
신기술 발전에 따른 직무역량 변화 분석: 정보통신분야를 중심으로
- 책임자 한애리
- 소속기관한국직업능력연구원
- 내부연구참여자김상호,이윤진,이지은,고요한,박동찬,이동임
- 외부연구참여자
- 발행기관 한국직업능력연구원
- ISBN979-11-424-0821-2
- 출판년도2025
- 페이지334
- 보고서유형 기본연구보고서
- 연구유형 정책
- 표준분류 노동 > 인적자원개발
- 자료유형연구보고서
- 공공누리유형 4유형 (출처표시+상업적이용금지+변경금지)
- 주제어신기술(new technology), 직무 변화(task change), 직무역량 변화(job competency change), 정보통신(information and communication), 인공지능(AI: Artificial Intelligence)
- 조회수 8
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국문초록
- 제1절 사업의 배경 및 목적
디지털화(digitalisation), 세계화(globalisation), 인구 고령화(population ageing) 등 메가트렌드에 따른 노동시장이 변화하고 있다. 알파고 쇼크 이후 전 세계적인 인공지능(AI) 활용은 폭넓은 산업 혁신을 유인하였으며, 이로 인한 노동 생산성 증대와 경제적 성장이 전망된다(김두현 외, 2022).
(이하 원문 확인)