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연구성과

연구보고서

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국내 신규박사학위 취득자의 특성과 초기 노동시장 이행 실태 조사(2025)
보고서명

국내 신규박사학위 취득자의 특성과 초기 노동시장 이행 실태 조사(2025)
  • 책임자 송창용
  • 소속기관한국직업능력연구원
  • 내부연구참여자민숙원,송승원,김혜정,최현식,최지희,장광남
  • 외부연구참여자
  • 발행기관 한국직업능력연구원
  • ISBN979-11-424-0820-5
  • 출판년도2025
  • 페이지197
  • 보고서유형 기본연구보고서
  • 연구유형 기초
  • 표준분류 교육 > 대학교육
  • 자료유형연구보고서
  • 공공누리유형 4유형 (출처표시+상업적이용금지+변경금지)
  • 주제어박사 인력(Doctoral Workforce), 노동시장 이행(Labor Market Transition), 고급 인력 양성(High-skilled Human Resource Development), 국제 인재 이동(International Talent Mobility)
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  • 1. 사업의 필요성
    ○ 인공지능(AI)과 빅데이터 등 신기술이 비약적으로 발전하고 주요국 간 기술 패권 경쟁이 가속화되면서, 신기술 분야 고급 인재 확보를 위한 글로벌 경쟁이 심화하고 있음.
    - 첨단분야를 중심으로 산업 융합과 신산업 창출이 활발해지면서 고급 인재 수요가 증가하고 있음.
    - 이에 따라 새로운 산업 수요에 대응하고, 지속적인 경제 성장을 견인 할 박사급 고급 인력의 양성과 활용이 더욱 중요해지고 있음.

    <이하 원문 확인>

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