KDI국제정책대학원 2026년 제6차 위촉직 채용
KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육·연구하고 공공부문 역량강화를 선도하는 세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이 유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집분야 및 기간
KDI국제정책대학원 위촉직 모집분야 및 인원, 업무내용, 기간에 관한 표입니다
| 모집분야 및 인원 |
업무내용 |
기간 |
교육행정(1명)/
위촉전문원(계약직) |
· 교수학습 프로그램 운영업무 |
임용일~ 2027.1.21 |
※ 상기 사항은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음
2. 응시자격
- 가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
- 나. 法률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
- 다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
- 라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
- 마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
- 바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자
3. 우대조건 및 가점사항
가. 우대조건
- ○ (공통) 관련 업무 유경험자, 영어 능통자
- ○ 직무별 우대조건은 직무기술서 확인 요망
나. 가점사항
- ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
- * 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향
- 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
- ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
- ○ 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여
※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여. 다만, 제한경쟁채용의 경우 채용공고에 명시한 최소 지원자격에 해당하는 가점을 반영한 후 이를 제외한 기타 가점사항 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점함
4. 근무조건
- 가. 구 분 : 위촉전문원
- 나. 계약기간 : 공고문 1. 모집분야 및 기간 참고
- 다. 보 수 : 내부규정에 따름
- 라. 복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
- 마. 근 무 지 : KDI국제정책대학원
- 바. 근무시간 : 위촉전문원(계약직) 주5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)
5. 전형절차
KDI국제정책대학원 위촉직 채용 전형절차별 일정 및 비고 표입니다
| 구분 |
일정 |
비고 |
| 원서접수 |
2026.5.22.(금) ~ 2026.6.8.(월) |
오전 10시 접수마감 |
| 서류전형 |
2026.6.9.(화) ~ 2026.6.12.(금) |
모집인원의 10배수 이내 선발 |
| 필기전형(인적성검사) |
2026.6.15.(월) ~ 2026.6.19.(금) |
합불 없음 |
| 면접전형 |
2026.6.22.(월) ~ 2026.6.26.(금) |
상세일정 개별안내 |
| 임용(예정) |
2026.7.1.(수) ~ 2026.7.3.(금) |
|
* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 가능
6. 지원서 접수
- 가. 접수내용 : 이력서, 자기소개서 등
- 나. 접수기간 : 2026.6.8(월) 10:00까지
- 다. 접수방법 : 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원
- 라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)
- 마. 전형단계별 제출서류
전형단계별 제출시기, 제출서류, 제출방법 및 비고 표입니다
| 제출시기 |
제출서류 |
제출방법 |
비고 |
| 응시원서 접수 시 |
[공통]
· 입사지원서 |
채용사이트로 제출 |
|
| 필기전형 대상자 |
[공통]
· 반명함판 사진
· 졸업 및 성적증명서
· 통장사본
· 주민등록등본 |
서류전형 발표 이후
필기전형 응시 전
채용사이트로 제출 |
해당자 별도안내 |
[해당 시]
· 경력증명서
· 어학성적증명서
· 자격증 사본
· 취업지원대상자 증명서
· 가점사항 증빙자료 |
| 입사 시 |
· 전형단계별 제출서류 원본 일체 |
임용일자에 서면으로 원본 제출 |
해당자 별도안내 |
- - 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- - 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)
- - 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.
- - 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.
- - 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다.
- (주거지에 따라 면접비 상이)
- - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.
- - 최종합격이 되지 않은 지원자의 채용서류는 14일간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 파기됩니다.
7. 기타사항
- 가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.
- 라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.
- 바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판
(제6차) 직무기술서.pdf