[KDI국제정책대학원] 2026년 제2차 직원 채용 (행정직(경영기획), 공무직(미화, 사감, 경비))
- 등록일2026-02-19
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KDI국제정책대학원 직원 채용
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KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육·연구하고 공공부문 역량강화를 선도하는 세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이 유능한 인재를 모집합니다. |
1. 모집분야
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구 분 |
모집분야 |
모집인원 |
업무내용 |
비고 |
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행정직 |
경영 기획 |
전문원 1명 |
○ 시설 및 일반 행정분야 사업계획/예산 수립 ○ 건축물 관리 등 시설 민원 관리 ○ 안전관리 등 시설 관련 부대 업무 |
일반 전형 |
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공무직 |
미화 |
환경관리원 1명 |
○ 대학원동/숙소동의 청소 및 환경미화 업무 ○ 잡역 등 부대업무 |
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사감 |
보안관리원 1명 |
○ 기숙사 순찰 및 출입자 통제 관리 등 보안 업무 ○ 입사생 입퇴실 관리, 생활규정 지동 및 숙실 점검, 비품관리, 민원 대응 등 업무 |
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경비 |
보안관리원 1명 |
○ 대학원동 및 숙소동 경비 보안관리 업무 ○ 주차장, 운동장 및 청사 경비 보안관리 업무 ○ 상기 관련 제반 업무 |
* 상기 내용은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음
** 모집분야별 중복지원 불가하며, 우대사항 등 세부사항은 직무기술서 참조
2. 응시자격
가.「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다.「병역법」제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
라.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자
3. 가점사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
* 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향
다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
- 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여
※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여
4. 근무조건
가. 구 분
· 행정직: 1년 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정
· 공무직: 6개월 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정
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※ KDI국제정책대학원 행정직(무기계약직)은 공공기관의 특성상 정원(TO)의 차이로 정규직과 구분될 뿐, 동일유형/성격의 업무를 담당하며 급여·평가·복리후생 등 모든 처우가 동일합니다. |
나. 경력평정 및 보수: 내부규정에 따름
다. 복리후생
· 행정직: 사학연금, 건강보험 등
· 공무직: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 등
라. 근 무 지: KDI국제정책대학원 (세종특별자치시 남세종로 263)
마. 근무시간
· 행정직: 주 5일(월~금), 1일 8시간(9:00~18:00)
· 공무직(미화): 주 5일(월~금), 1일 8시간(6:00~15:00)
· 공무직(사감): 1일 8시간 교대근무(주간 2일(08:30~17:30, 휴게 1시간)
/야간 2일(17:30~익일 08:30, 휴게 7시간)/비번 2일)
· 공무직(경비): 2인 1조 24시간 3교대 근무 (※ 감시·단속적 근로자 적용)
5. 전형절차 (하기 전형일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음)
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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원서접수 |
2026.2.19.(목) ~ 2026.3.6.(금) |
오전 11시 접수 마감 |
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서류전형 |
2026.3.9.(월) ~ 2026.3.13.(금) |
모집인원의 10배수 선발 |
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필기전형(인·적성검사) |
2026.3.16.(월) ~ 2026.3.20.(금) |
온라인 진행 공무직은 인성검사만 진행 |
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면접전형(역량면접) |
2026.3.23.(월) ~ 2026.3.27.(금) |
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임용(예정) |
2026.4.13.(월) |
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6. 지원서 접수
가. 접수내용: 입사지원서, 증빙서류 등
나. 접수기한: 2026.3.6.(금) 오전 11시 00분까지
다. 접수방법: 본교 채용사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원
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제출시기 |
제출서류 |
제출방법 |
비고 |
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응시원서 접수 시 |
[공통] - 입사지원서 |
채용사이트로 제출 |
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필기전형 대상자 |
[공통] - 반명함판 사진 - 졸업 및 성적증명서 - 주민등록초본(병역사항 포함) - 기본증명서(상세) - 통장사본 [해당 시] - 경력증명서 - 어학성적증명서 - 자격증 사본 - 취업지원대상자 증명서 - 국가유공자 확인서 - 장애인 증명서 등 |
채용사이트로 제출 |
해당자 별도안내 |
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입사 시 |
- 전형단계별 제출서류 원본 일체 - 주민등록등본 등 |
원본 제출 |
해당자 별도안내 |
- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.
- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.
- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.
7. 기타사항
가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.
바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판
[붙임1] 2026년 제2차 직원 채용 공고문.pdf