[KDI국제정책대학원] 2026년 제1차 인턴직원 채용 (상반기 KOICA YP)
- 등록일2025-12-29
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[KDI국제정책대학원] 2026년 제1차 인턴직원 채용
(상반기 KOICA YP)
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KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육·연구하고 공공부문 역량강화를 선도하는 세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이 유능한 인재를 모집합니다. |
1. 모집분야 및 인원
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모집분야 (인원) |
업무내용 |
계약기간 |
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연구행정 (2명) |
- KOICA 및 협력국 공무원/공공기관 대상 국제연수 지원 - 공공기관 대상 국내연수 지원 - 정책역량 강화 및 교류 협력을 위한 컨퍼런스·세미나 기획 운영 - 개발협력 및 공적개발원조 성과평가 등 연구지원 - 한국 정책 및 발전사례 관련 영문 웹사이트 콘텐츠 관리 및 홍보지원 |
2026.2.1.~2026.8.31. |
※ 상기 업무내용은 대학원 및 모집부서의 사정으로 조정될 수 있음
2. 응시자격
가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자
(단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
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※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함 ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세 ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세 ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세 |
아. KOICA ODA YP로 근무한 경험이 없는 자
(사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능)
※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP,② KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능
자. 우대사항
1) 사회적배려층(국가보훈대상자, 장애인, 고졸자, 저소득층, 북한이탈주민,
다문화가정, 지방인재, 자립준비청년(舊보호종료아동))
2) KOICA ODA 자격증 보유자
3) 관련분야 유경험자
4) 영어능통자
3. 근무조건
가. 신 분 : 인턴(비정규 기간제 근로자)
나. 계약 기간 : 2026.2.1.~2026.8.31
다. 급 여 : 월 241만원 (세전)
※ KOICA 지원금/2026년 최저임금 및 청년도약수당 포함)
라. 복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
마. 근 무 지 : KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)
바 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
4. 전형절차
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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원서접수 |
2025.12.29.(월)~ 2026.1.13.(화) |
https://kdischool.recruiter.co.kr/ |
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서류전형 |
2026.1.14.(수) ~ 2026.1.20.(화) |
모집인원의 10배수 선발 |
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면접전형 |
2026.1.21.(수) 2026.1.27.(화) |
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임용(예정) |
2026.2.1(일) |
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* 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 될 수 있음
5. 지원서 접수
가. 접수내용: 이력서, 자기소개서, 증빙서류
나. 접수기간: 2026.1.12.(월) 10:00까지
다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원
라. 지원서 제출은 온라인 지원 필수(※ 우편, E-mail, 직접 서류제출 불가)
마. 전형단계별 제출서류
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제출시기 |
제출서류 |
제출방법 |
비고 |
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원서접수 시 |
[공통] 입사지원서 |
채용사이트로 제출 |
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면접전형 대상자 |
[공통] · 반명함판 사진 · 졸업 및 성적증명서 · 주민등록등본/ 통장사본 [해당 시] · 경력증명서 · 어학성적증명서 · 자격증 사본 · 취업지원대상자 증명서 · 가점사항 증빙자료 |
서류전형 발표 이후 면접전형 전 별도 제출 안내 |
해당자 별도안내 |
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입사 시 |
· 전형단계별 제출서류 원본 일체 |
임용일자에 서면으로 원본 제출 |
해당자 별도안내 |
- 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 모든 제출서류는 진위확인 및 자격검증을 위해서 활용되며, 취합한 서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다. (사이버국가고시센터 연장 건 인정하지 않음)
- 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.
- 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.
- 주민등록등본은 면접비 지급 대상자의 주거지 확인을 위한 용도로 접수합니다. (주거지에 따라 면접비 상이)
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용서류에 관해서는 보관·반환의무가 없음을 고지합니다.
6. 기타사항
가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지역, 가족관계, 학교명 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수
있습니다.
나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수
있습니다.
다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도
징계해고 또는 직권면직 처리합니다.
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여
임용할 수 있습니다.
바. 문의사항: 본교 채용 사이트 Q&A 게시판
2026 제1차 인턴 채용 공고문(상반기 YP).pdf